张春蓉：她把青春都献给了环卫工会事业

      她叫张春蓉，今年49岁，中共党员，在黄石市西塞山区环卫绿化管理处从一名普通的机关工作人员到工会主席，工作快二十年了，她把自己最美好的青春年华都奉献给了环卫工会事业。环卫工人文化素质偏低，工作又脏又累，社会上很多人瞧不起,她带着要为员工办实事、做好事、解难事，让我们的环卫工人自信起来、快乐工作的朴素感情，从一件件小事入手，全心全意当好服务环卫工人的“娘家人”，在职工心目中树立了务实、肯干、有为的工会干部形象，赢得了干部职工的集体点赞。

维护职工权益,做职工的知心人

      在职工群众的眼里，张春蓉就是他们的“法律顾问”。为了更好地维护职工群众利益，当好职工的贴心人，张春蓉认真钻研《工会法》和《劳动法》运用法律来维护广大职工的权益。每当员工带着“带薪休假、疗养、健康体检和加班费”等法规政策问题来咨询的时候，她都一项项地耐心解答，在积极宣传上级政策的同时，还起早贪黑 、不厌其烦地核对每个职工的基础数据。对于历史遗留问题，将职工反映的合理诉求情况以书面形式积极向上级相关部门报告，引起市政府领导的高度重视，及时解决了问题，稳定了职工队伍。对一些不合理的诉求，他耐心、细致地做好解释工作，真正为干部职工架起了一座信任和谐的“连心桥”。新《劳动法》颁布不久，她就督促单位和聘用人员签订劳动合同；督促按时足额发放工资，按规定给员工缴纳养老、医疗等社会保险：根据劳动法规和劳动合同依法维护聘用员工在薪酬福利、劳动安全卫生、教育培训等方面的合法权益；关心聘用员工生产生活状况，吸收他们参加工会组织的各项活动，包括民主管理、劳动竞赛、技术创新、文体活动等，在评选先进等方面，尽可能与正式员工同等对待。 

办实事做好事解难事，做职工的娘家人 

      在张春蓉的眼里，能够当好职工群众的“娘家人”，尽职尽责地为职工办实事、做好事、解难事，就是自己一生最大的幸福。2001年的时候，环卫工人的工作条件比较艰苦，张春蓉主动把自己的办公室让半边出来，让环卫工人们累了可以进来休息一下，喝口水。为了给环卫处的困难职工解决实际困难，只要有机会，她就尽可能地争取领导、兄弟单位和社会各界的支持，请他们帮扶困难职工。通过她的积极努力，2015年、2016年平均争取到的帮扶救困资金达七万多元，缓解了许多困难家庭的经济压力。并且，她还专门为单位386名环卫工办理了人身意外伤害保险；争取区总工会为41名贫困职工办理工会困难职工补贴；积极争取政策扶持；开展市直机关与路段环卫班组对接活动、使市直机关干部进一步了解城市一线环卫工人的辛勤劳动，得到他们的理解和支持。为了让职工能够静心工作，她大力开展关心下一代服务，对子女入学困难的家庭，她通过区总工会“金秋助学”、找企业结对救助等方式，让困难职工的子女圆了大学梦。在工作中 ，张春蓉倡导“ 团结、友爱、互助、进步”的主流意识。在环卫处，386名员工的情况她都了如指掌，用她的话说，这是一名工会干部必备的能力。她不仅建立了职工信息卡、特困职工档案、 劳模档案等，还坚持深入职工家里，倾听职工的呼声和诉求。每当重大节日和特殊节日，她都坚持做好慰问工作，为他们解决生产生活中的实际困难。炎炎夏日，她坚持组织办公室人员，把熬好的绿豆汤亲自送到一线工人手中。对因天灾人祸致贫的女职工伸出援助之手。女职工谢淑兰意外受伤，她多次安排人员进行探望，并为她未来的工作生活解决了后顾之忧；十几年来，张春蓉为环卫处的职工做了数不尽的实事、好事：每年春节，工会都用单位微信平台为环卫职工送去祝福，感谢他们一年来的辛勤付出，激发了职工为环卫奉献的热情；每年春暖花开时，会组织大家去登山郊游；每年三八节都组织女职工开展富有职业特色的娱乐活动和比赛；举行了拔河、骑电动车捡垃圾、扎扫把等趣味与专业技术比赛，集趣味与技能为一体，令职工们流连忘返，乐在其中；为即将退休的老员工举办小型欢送会，让为环卫干了一辈子的老员工们高高兴兴地享受退休生活；定期安排女工进行健康体检……张春蓉用点点滴滴的行动诠释了“娘家人”的真正含义。

心系基层服务群众，做单位领导贴心人

      西塞山区环卫处现有职工386人，其中女职工比例占职工总数的70％。主要负责市区170万平方米的主次干道的清扫保洁、辖区居民的生活垃圾的收集清运和81座公厕的清扫及维护管理，工人们所承担的日常工作量居全市之首。要想干好工作，就必须统一思想，提高环卫职工个人素质，为此，工会主席张春蓉专门制定了职工学习教育计划，她亲自给职工上课，提高职工的服务、安全、法治意识，为职工建立了活动室，努力提高职工文化修养，认真学习和借鉴同行工作的先进经验。有针对性的开展学习和培训，特别是抓住市妇联组织开展的项目竞赛活动契机，参与了市妇联组织开展的公益服务项目创投比赛，活动方案由她亲自设计，标书由她亲自审定，最终《美丽人生——环卫女工素质提升》项目在本次创投比赛中脱颖而出，取得了较好的成绩。通过开展提升女性素养培训，从待人接物、礼仪礼貌入手，环卫工人在扫地洒水时做到礼让行人，进行思想道德教育和提升环卫工人社会认同感；通过开展劳动纪律与法规、女性生殖健康知识及岗位技能等培训教育，来提高女职工自身素质和基本技能；通过开展安全生产知识培训教育，来增强女职工自我防范意识，自觉穿工作服、佩戴爆闪灯上岗。张春蓉深知，工会组织不仅是职工群众的贴心人、娘家人，更是单位领导的知心人，环卫处工会工作的重要职责之一就是围绕环卫绿化区工作，发挥职工的聪明才智，调动职工积极工作，共同创造优美的城市环境，实现双赢。

以身作则，带领环卫工人快乐工作

      最近两年，随着“创卫”“创文”工作的不断深入,环卫工作量不断加大,环卫工人付出的辛劳超出常人。我市创卫期间，春节她只在家里休息三天便带领环卫工人们，向一个个脏乱差的死角发起了攻坚战。

      由于西塞山区是老旧城区，码头、沙站、煤矿、工地较多，为了不影响公共出行，她每天早上4点多出门，安排机械化洗扫车对全区主次干道进行全面深度清洗。并亲自操作小型洗扫车将人行道、人字沟、果皮箱等清洗干干净净。完成晨洁工作后她回到办公室继续一天的工作。为了不影响路人，环卫工人们每天深夜用高压水枪冲洗马路。人行道和一些转弯的地方机械无法作业，必须靠人工来冲刷，而对于十多斤重的水枪在强大水压的冲击下，一般的环卫工人根本驾驭不了，正步入五旬的张春蓉，毫不犹豫抱起水枪冲洗起来，连续几个月，每天深夜她都和环卫工人们奋战在一线，直到一条条道路都洗出了本色，她和环卫工人们才露出灿烂的笑容。她还组织环卫工人对辖区内各处小区里的卫生死角、杂草丛生及建筑和生活垃圾等问题突出区域进行了细致清理，将房前屋后的杂草拔净，积存的生活垃圾、少量无主建筑垃圾、花坛内白色垃圾及落叶等进行集中清扫。

      小区内的环境卫生得到了明显改观，“旧貌”换了“新颜”，受到居民的热烈好评，为小区居民营造卫生、整洁、优美、宜居的生活环境。在她的带领下，环卫工人发扬“苦在常人不知处，乐在市民满意中”的奉献精神，团结一心,埋头苦干，涌现出了一大批先进典型。2016年刘美容、柯志红、李力花等3名同志荣获黄石市“优秀城市美容师”称号；柯调喜同志荣获黄石市劳动模范、最美西塞人称号；王桂华荣获黄石市最美环卫工人称号。柯调喜以“一位环卫女工美丽人生”为题代表环卫工人参加了演讲，她平实的语言，讲述了自己在平凡的工作岗位上，默默无闻，无私奉献的事迹，不仅使广大职工收到了深刻的教育，也深深地感动了西塞山区四大家的领导，区委宣传部将她演讲实况制作成光盘，要求其他单位组织职工进行观看。这些先进典型的事迹使环卫奉献精神得到了领导和市民的认可。每年不但有各级领导，企事业单位来慰问环卫工人，有些市民也自发的来慰问，私人药店的老板在炎炎夏日送来了防暑降温的药品，附近餐馆送来了可口的早餐。自己的付出，得到了大家的认可，再苦再累，环卫工人们快乐着。