为充分发挥劳动竞赛在服务经济社会发展中的积极作用，凝聚全市广大职工为推进生态立市产业强市，加快建成鄂东特大城市建功立业，黄石市总工会决定，在全市广大职工中广泛深入开展“生态立市当主力、产业强市建新功”劳动竞赛活动。现提出如下意见：
一、围绕中心工作，大力开展各类劳动竞赛
按照“生态立市、产业强市”的总要求，把握“适应新常态、转型促升级”的总方向，大力开展各类劳动竞赛：
（一）开展职工经济技术创新劳动竞赛。一是大力实施职工经济技术创新工程，组织职工广泛开展技术比武、技术革新、发明创造、合理化建议、技术交流和技术协作等群众性技术创新活动。督促指导各县（市、区），各企事业单位按照“一企（地）一主题、一年一主题”，广泛开展切合实际、职工欢迎的劳动竞赛活动。二是组织开展各类职工技术创新成果评选，推动职工创新成果纳入政府科技创新成果评比表彰体系。探索职工创新成果转化运用平台建设，促进创新成果向现实生产力转化。三是认真贯彻省总工会《关于深入开展职工（劳模）创新工作室创建活动的意见》和黄石市《关于开展黄石市技师创新工作室创建工作的通知》精神，命名表彰10家技师创新示范工作室，推荐一批参加省级职工（劳模）创新工作室评选表彰。
（二）开展重点产业、重点工程建设劳动竞赛。一是围绕千名干部进千企“优环境、破难题、稳增长”活动，广泛开展服务企业发展的各类劳动竞赛。特别是要组织和引导职工应对经济下行压力，适应经济发展新常态，与企业同舟共济、共克难关、转变经济发展方式，推动企业转型跨越。二是围绕城市重大项目建设，组织开展以“比工程质量、比建设进度、比技术创新、比科学管理、比文明施工、比生态环保、创和谐团队”为主要内容的“六比一创”劳动竞赛，充分发挥城市重大工程建设在推动黄石经济发展中的引领作用，为加快建成鄂东特大城市多作贡献。三是围绕推进学习型机关建设，组织开展机关干部职工技能竞赛，进一步提高机关工作人员综合业务素质。
（三）开展职工职业技能劳动竞赛。按照建设知识型、技术型、创新型职工队伍的要求，大力开展岗位练兵、技能比武、技术比赛等活动。一是围绕市委“1＋8”人才工程，重点以黑色金属、有色金属、电子信息、装备制造、食品饮料、生物医药、现代农业、现代服务业“两大支柱、八大重点”产业为主，积极配合推进“东楚英才计划”和各项目子计划，为人才强市战略服务。二是联合相关部门（行业）组织开展行业性职工职业技能大赛。力争全年开展10项行业（领域）职业技能竞赛。特别是要积极推动劳动竞赛向生态、农业、环保等领域拓展，更好发挥劳动竞赛在贴近和服务中心工作中的作用。三是积极推动指导各地方开展各类劳动竞赛。指导各县（市、区）、开发区结合本地经济结构特点及产业发展方向，大力开展服务产业发展需要的职工职业技能大赛。四是积极实施职业技能振兴计划。大力开展职业技术教育和在职职业技能培训，不断提高技能人才比例，造就大批适应产业结构升级的蓝领大军。
（四）加强非公有制企业劳动竞赛。在国有企业全面开展劳动竞赛的基础上，积极拓展劳动竞赛的领域和范围，重点在经济开发区和工业园区非公企业开展以“五赛”（赛经济效益、赛核心竞争力、赛科学管理、赛社会责任感和企业信用、赛安全生产和节能环保）为主要内容的劳动竞赛。组织各地开展争创非公企业劳动竞赛示范园区活动，推动“两区”非公经济快速健康发展。培育一至两家省级以上开发区（工业园区）劳动竞赛示范典型。
（五）开展“低碳环保、绿色发展”劳动竞赛。认真推进国家发改委、全国总工会等《万家企业节能低碳行动实施方案》贯彻执行，动员全市职工大力开展“提一条节能建议，掌握一项节能窍门，从事一项节能发明，实施一项节能革新，宣传一项节能知识”的“五个一”活动。大力倡导低碳节能、绿色环保发展理念，组织职工积极参与创建国家森林城市行动，以实际行动推进生态发展和森林城市建设。
二、围绕劳动竞赛重点，抓好活动载体
（一）召开全市劳动竞赛工作会议。适时召开全市劳动竞赛工作现场推进会，总结劳动竞赛工作经验，推荐表彰一批劳动竞赛活动中涌现出来的先进典型，推动劳动竞赛工作深入开展。
（二）组织开展职工创新成果评选。联合市科技局等部门组织开展全市职工创新成果奖评选活动，表彰奖励一批职工优秀创新成果。围绕全面完成“十二五”规划目标任务及谋划“十三五”良好开局，组织开展全市职工“十二五”创新成果展。
（三）深化技师（劳模）创新工作室创建。按照省、市文件要求，继续抓好“技师创新工作室”创建活动，命名一批黄石市技师创新工作室，推荐表彰一批省市级示范创新工作室。进一步扩大创建范围，指导各地方和单位结合实际开展各层次的技师（劳模、蓝领）创新工作室创建，充分发挥创新工作室的积极作用，推动形成大众创业、万众创新的局面。
（四）深入开展班组建设活动。认真贯彻落实全国总工会班组建设会议精神和省《关于进一步加强班组建设的实施意见》，以创建工人先锋号为载体，动员广大职工立足岗位开展各类竞赛活动。适时召开全市班组建设推进会，总结推广一批企业班组建设经验做法。
三、围绕劳动竞赛目标，完善工作机制
（一）进一步完善劳动竞赛申报备案机制。各地各单位要将参加劳动竞赛的单位、项目、年度竞赛计划方案、竞赛措施和考评办法等资料报送市总工会经济技术劳动保护部备案。举办各类职工职业技能大赛的市直各产业（行业）须将竞赛方案报市总工会联合下发。
（二）进一步完善劳动竞赛表彰激励机制。坚持精神奖励与物质奖励相结合，大力表彰竞赛活动中涌现出来的先进集体和个人，调动和激发职工创先争优建功立业的积极性。各地各单位在劳动竞赛活动中作出突出贡献的先进单位、先进个人和先进班组，按程序推荐黄石五一劳动奖状、奖章和黄石市工人先锋号。对组织工作优秀的地方、企业（行业）颁发优秀组织奖。
（三）进一步完善劳动竞赛目标责任机制。各地各单位要把劳动竞赛工作纳入重要工作日程，进一步建立健全党政主导、工会运作的劳动竞赛领导机构，做到年初有计划，年中有检查，年底有考评。要积极探索适应新形势新任务要求的劳动竞赛新路子，不断创新竞赛载体，丰富竞赛内涵，健全竞赛机制，保证竞赛经费，总结推广经验，推动竞赛活动深入扎实有效开展，为生态立市产业强市，加快建成鄂东特大城市作出更大贡献。