根据《湖北省工会预算绩效管理实施办法》和工作需要，我单位拟采取公开招标的方式选择一家实力强、信誉好、服务能力强的会计师事务所开展绩效评价工作，诚邀符合条件的单位参与，具体内容及要求如下：
一、项目基本情况
1.项目名称：市总工会2024年度项目预算绩效评价
2.项目预算：3万元；
3.控 制 价：3万元；
4.服务期限：自合同签订之日起至2025年12月31日止，具体以实际情况为准；
二、资格条件及要求
1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定，即：
（1）具有独立承担民事责任的能力；
（2）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；
（3）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；
（4）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；
（5）参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；
（6）法律、行政法规规定的其他条件。
2.未被列入失信被执行人、重大税收违法失信主体，未被列入政府采购严重违法失信行为记录名单。
3.具有会计师事务所执业资格。
三、评分办法
本次采用综合评分法的方式确定中标人。
具体评标细则见下表：
项目 | 评审因素 | 得分 | 评审（分）标准 |
投标报价总分（10分） | 价格评分的计算方法如下： 基准价为评审合格的投标人投标报价去掉一个最高价、一个最低价的平均值。投标人报价比评标基准价每高出1%扣0.75分，扣完为止；投标人报价比评标基准价每低1%扣0.5分，扣完为止；由此得出各投标人的投标报价得分（保留小数点后两位数字，第三位四舍五入）。 投标报价得分的计算方法： 10-丨（评标基准价投标人报价）/评标基准价丨×100×E； E取值0.75或0.5； | ||
商务部分（50分） | 企业业绩 | 15分 | 投标人自2021年1月1日以来（以合同签订时间或委托函时间为准），供应商具有类似或同类服务业绩，每个得3分，最高得15分。需提供中标通知书或合同证明或其他有效证明文件。 |
报告评级 | 15分 | 投标人自2021年1月1日以来出具的绩效评价报告被县市级单位（含区级）及以上评为A级（优秀）或同等层次及以上的，每个得5分；评为B级（良）或同等层次的，每个得2分；本项最高得15分。提供绩效评价报告评分评级证明材料，要求有政府公章文件或政府网站公开的通告。 | |
项目技术负责人 | 10分 | 1、拟派本项目技术负责人须取得注册会计师且具有中级及以上职称，注册时间5年(含)以上的(以证书发证时间为起点计算)，得4分，不足5年的得1分；本条最高得4分； 2、拟派本项目技术负责人2021年1月1日至今(以合同签订时间或委托函时间为准)具有类似或同类服务业绩的，每个得2分，本条最高得6分。 须提供项目技术负责人执业资格及职称证书,类似项目业绩需提供署名的成果报告扫描件。 | |
人员情况 | 10分 | 1、团队人员承诺不随意更换得2分。 证明材料：提供团队人员配备情况、注册证书、承诺书。 2、以供应商机构截至2024年12月31日前注册人数打分，注册人数7人，得6分，注册人数7人以上的，每增加1人多得1分，10分封顶。 供应商实际注册人数计以中国注册会计师行业协会公布数据为准（提供网页截图）。 | |
技术部分（40） | 服务方案 | 40分 | 对供应商提供的针对本项目的总体服务方案进行综合评分: 总体服务方案的内容应当包括专业技术力量保障、预算绩效管理重点难点阐述、评价思路、评价程序、评价方法、工作纪律、质量保障措施、主评人制度等要素。 方案完整、条理清晰、可行性强，得30-40分； 方案较为完整、条理较为清晰、可行性较强，得20-30分； 方案不完整、条理欠缺、可行性差，得10-20分； 方案未提供不得分。 |
总分 | 100分 | ||
四、采购文件获取
1、获取方式：在黄石市总工会官网获取
2、获取截止时间：2025年11月14日下午17时30分止(北京时间)
五、响应文件要求、递交地点及时间
1.投标响应文件装订成册（一本），送达时应密封完好，并加盖公章。
2.投标响应文件递交截止时间为2025年11月14日17时30分，地点为黄石市总工会601室。
3.投标响应文件逾期送达或未送达指定地点将被拒绝；未按要求密封投标响应文件，视同无效投标。
4.地址:湖北省黄石市颐阳路1号
联系人：印凤英
电话：0714-3800692
黄石市总工会
2025年11月7日
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