6月20日，大冶矿工会在设备工程中心“赵绪铁工匠创新工作室”举办了2025年上半年“主席接待日”活动。公司党委副书记、纪委书记、工会主席何繁荣，相关部室人员、各单位工会主席、工会干事、员工代表等共20余人参加了本次活动。
深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是今年党建工作的重点任务。公司工会坚持“开门教育”，把群众是否满意作为检验学习教育成效的标尺，走好新时代党的群众路线。通过开展“主席接待日”，走进基层一线，深入开展走访调研，了解基层员工需求，搭建员工诉求平台，切实保障员工权益，用实际行动服务员工、温暖员工。
当天，共收集到13项意见建议，分别涉及劳动保护、环境改善、生产经营和福利待遇等各个方面。何繁荣与员工代表们面对面、心贴心坦诚交流，对各单位提出的问题耐心细致的深入剖析、释疑答惑，当场沟通、协商提出解决方案，做到事事有回音、件件必落实。
何繁荣对下步工作提出三点要求。一是各级工会要进一步搭建好员工诉求平台，畅通员工诉求渠道，制定措施跟踪落实，并将落实情况予以反馈告知，做到明任务、明责任、抓落实。二是各级工会干部要切实为员工解决实际问题，做好走访调研，协调沟通，与员工同频共振、共克时艰，把工作落到实处。三是各级工会要进一步加强员工教育，努力提高员工综合素质，引导员工提高思想认识，履责履职、恪尽职守，守好班、站好岗，确保公司安全生产、平稳顺行。