为健全工资集体协商机制，切实维护职工权益，构建和谐劳动关系，5月15日至23日，黄石港区总工会在辖区街道、工业园区组织开展5场区域性工资集体协商对话会暨职工代表大会。全区共有80余家企事业单位的150余名协商代表齐聚一堂，共同协商。
协商会议在区总工会指导下有序进行。区总工会指派工资集体协商指导员、专业律师参加协商对话会，为协商工作提供坚实保障。劳资双方围绕最低工资标准、平均工资水平、工资发放形式、福利待遇、薪酬激励及工资增长幅度等核心议题展开深入研讨，针对分歧点逐一分析、充分沟通。秉持互信互谅原则，双方经平等协商，就工资合理增长、福利优化等关键内容达成共识。各区域性工资专项集体合同草案经全体代表表决通过后，双方首席代表现场签署，以契约形式确保协商成果落地。
此次系列协商会议有效破解企业在工资集体协商中“不敢谈、不会谈、不愿谈”等问题，既保障了职工薪酬权益，又助力企业完善薪酬管理体系，实现劳资双赢。下一步，黄石港区总工会将聚焦提升协商质量、强化合同履约监督、拓展协商覆盖领域，充分发挥集体协商“润滑剂”作用，打造企业发展“助推器”，持续构建规范有序、互利共赢的新型劳动关系，为辖区经济社会高质量发展注入强劲动力。