近期，开发区·铁山区紫鑫生物推行“能级工资”集体协商改革过程中的经验和做法在湖北电视综合频道系列报道后，得到了全区企事业单位的大力点赞。
4月18日，开发区·铁山区举办2024年集体协商“春季要约”行动仪式，黄石市总工会党组成员、副主席左高峰，开发区党工委委员、铁山区委常委、宣传部长、区总工会主席周晓达，区人大常委会党组成员、副主任吴云龙，区政协副主席、区残联理事长陈晖，区党政办、区经信局、区人社局、区工商联主要负责人，各镇（街道）工会主席，辖区规模以上及百人以上百余家非公企业工会主席和职工代表等参加活动。
现场，观看了荣获湖北省集体协商优秀案例紫鑫生物“能级工资”集体协商视频、通报全区2023年集体协商工作开展情况，区三方四家成员单位联合下发《关于开展2024年集体协商要约行动的通知》部署2024年集体协商工作、2家集体协商工作优秀企业代表作经验交流、2家要约企业代表进行了表态发言。
周晓达在仪式上致辞，他指出，全区各企事业单位深入学习紫鑫生物“能级工资”集体协商工作经验，要提高认识，全力推动集体协商工作谱写新面貌。抓住春季这个极其有利的时间节点，开展工资集体协商要约行动，有利于推动企业工资集体协商机制有效建立，实现劳资关系双方互利共赢。要立足重点，着力推动集体协商工作获得新成效。企业情况千差万别，指导不同规模、不同经营状况的企业根据自身特点和规律，确定不同的协商重点。要紧扣实际，聚力推动集体协商工作实现新突破，切实增强政治意识、大局意识、责任意识，努力防止和克服懈怠情绪，加大工作力度，务求工作实效，加快推进工资集体协商步伐，持续推动和谐劳动关系的构建。
近年来，开发区·铁山区总工会联合区人社局、区工商联推进集体协商“春季要约”行动，共同督促指导全区各企事业单位、区域、行业联合工会按时召开职工代表大会，普遍开展协商工作，目前全区集体协商覆盖率达到90%。