大冶有色公司工会开展困难职工岗位技能培训

         大冶有色公司工会为认真贯彻落实精准帮扶政策相关要求，在党政所急、职工所需、工会所能结合点上，创新工作思路，委托市妇幼保健院培训中心为公司困难女职工进行育婴员岗位技能培训。本次培训班为期20天，采用理论授课和实际操作相结合的方式进行，讲授内容有婴幼儿常见病预防、科学喂养、新生儿护理等，并设有新生儿洗澡、换尿片、抚触等实操训练课程。 

        长期以来，大冶有色公司工会通过开展“三进”“三百”活动，深入基层、了解职工所思所想所盼，相继开展多种培训，把提高培训质量，增加职工收入，作为我们为公司困难职工提高技能，创造再就业机会的关键。本次培训更是一次大胆的尝试，首次联合黄石市妇幼保健院成立母婴健康职业培训中心，开办育婴员培训班，为困难内退职工搭建了一个更好的平台，并通过培训掌握一门再就业的技能。

        大冶有色公司一直都非常关心职工的生活，本着“全心全意依靠职工办企业”的思想，每年公司都通过集团公司职代会规划的“十件实事”，进一步改善职工的生活条件。同时集团公司还发挥好“四个基金”（公司困难职工帮扶基金、公司职工互济互惠储金、公司职工爱心基金、公司残联基金）作用，为公司的困难职工发放助医、助学、助困、助残、慰问金送去组织的温暖和关怀，积极做好维护女职工权益、提升妇女就业技能、拓宽妇女就业门路等方面的工作，始终坚持“上为党政分忧，下为职工解愁”，充分发挥桥梁和纽带作用，反馈良好。