开发区总工会“五项活动”造浓第十二个“5.18职工维权日”活动氛围

      5月18日，在区总工会精心部署下，全区各镇（街道、管理区）工会以关注职工切身利益、维护职工合法权益、增强职工获得感为主题，悬挂宣传横幅标语，摆设工会工作展板，组织维权律师集中开展“五项活动”，造浓第十二个“5.18职工维权日”活动氛围。

       一是组织全区工会干部深入去产能、供给侧机构性改革企业、生产经营困难企业、农民工较集中的企业开展职工队伍稳定调研排查化解专项行动，深入了解企业劳动关系纠纷的新特点、新动向，推动基层工会为维护职工合法权益、促进职工队伍稳定和企业劳动关系和谐发挥积极作用。

       二是在金山街道工会职工服务中心，组织全区非公企业工会干部开展《牢牢抓住依法办会和围绕职工建会两条红线，着力破解非公企业发展中的瓶颈难题》创新项目宣传活动，推进非公企业工会解决工会组建难、职工入会难、工会经费收缴难和基层工会职责不明、会员权利义务不对等、工会干部积极性不高等非公企业工会工作面临的突出问题。

       三是在汪仁镇山南工业园模具钢行业工会联合会职工服务中心，组织全区区域（行业）性工会联合会主席、职工代表开展《建立“三度”保“一度”考评机制，促进企业职工共建共享三个共同体》创新项目推广应用培训活动，推动区域（行业）性工会联合会根据广大职工的需求，从“供给侧”做好职工维权和服务工作，为职工“供给”更满意的服务“产品”，使职工对企业的满意度、对岗位的敬业度、对工会组织的信任度不断提升，自觉提升对企业转型发展的认知度和自身岗位职责的履行力，促进企业与职工共建共享利益、事业、命运共同体。

       四是通过开发区工会干部“大学堂”，组织全区工会干部开展黄石工会、黄石开发区工会“互联网+”职工服务平台应用培训，帮助工会干部“知网、会网、用网”，增强网上开展工会工作和服务职工能力。

       五是在金海管理区，组织开展2017年工资集体协商要约行动大推进活动，结合“强基层、补短板、增活力”集中行动，推动金海管理区白茶行业建会，开展工资集体协商。

       区总工会副主席张秀敏带领工会干部深入各镇（街道、管理区）参加“5.18职工维权日”活动，并与基层工会主席进行面对面的交流，她表示：下一步，全区各级工会要重点关注供给侧结构性改革、去产能企业职工的合法权益保障，进一步完善工会维权服务工作机制，常态化监督和研判职工队伍稳定情况和劳动关系发展趋势，努力让“5.18职工维权日”活动“行”得更远，“展”得更广，“走”得更实，并取得实实在在的质量和效果，使职工有更多的获得感。

（黄石市总工会机关干部联系基层工作第6组供稿）

2017年5月23日