12月8日下午，省总工会组织召开全省工会根治欠薪冬季专项行动暨工会维权服务和劳动领域政治安全重点工作推进视频会议。市总工会党组书记、常务副主席柯其宏在会上作了题为《找痛点抓重点破难点 精准做好职工困难帮扶工作》的交流发言。
今年以来，黄石市总工会不断创新帮扶机制，拓展帮扶服务领域，丰富帮扶工作内涵，为广大职工提供了精准快捷的帮扶服务，取得了较好的成效。
一是找准痛点，帮扶工作有的放矢。近年来受新冠疫情等因素影响，部分企业出现经营困难，困难职工人数有所增加。针对这些新情况、新问题，市总工会对全市职工困难情况进行摸底排查，精准识别了职工困难信息、致困原因，制定了一户一策帮扶档案；开展了大数据分析，找准了脱困不稳定户、边缘易致困户，以及因病因灾因意外事故等致困的职工群体，对他们进行动态监测，做到底数清、情况明，确保早发现，早干预。
二是抓住重点，帮扶工作提质增效。市总工会出台了《黄石市总工会关于进一步做好职工困难帮扶工作的意见》，重点推行深度困难职工、相对困难职工、意外致困职工分类建档、分类帮扶，推动与政府救助体系衔接，构建职工困难梯度帮扶工作格局，确保建档困难职工生活救助全覆盖、建档困难职工符合条件的子女助学全覆盖。组织7484名职工参加武汉城市圈医疗互助，32名职工得到补助金额达到80万元。市总工会驻温州维权站积极开展农民工“春节期间返乡返岗”活动，帮助1000多名黄石籍农民工安全返乡返岗。协同做好“根治欠薪冬季专项行动”，以非诉的形式先后帮助185名农民工解决了欠薪问题，金额达368万元。
三是突破难点，帮扶工作分类施策。针对黄石矿务局罹患矽肺病职工的特殊困难，市总工会争取省总工会支持，研究制定了矽肺病人按病情等级分层救助方案，筹集的96万元帮扶资金在2023年春节前夕全部发放到位。我市金山店矿业公司、大冶铁矿也相继申报了职工特殊困难专项帮扶项目，筹集帮扶资金150余万元，3000多名居休职工的工资达到了不低于全市最低工资标准的水平，保障了这些特殊群体的基本生活，稳定了职工队伍。