不忘初心勇担当 一枝一叶总关情

      ——黄石工会五年工作综述（下）

       悠悠五载，步履坚定；五度春秋，砥砺前行。

　　习近平总书记提出，中国工会要坚持以职工为中心的工作导向，抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责。

　　从“维护职工合法权益”，到“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”。无疑，这是中国工会组织基本职责在新时代的新发展，是新时代党对工会组织的政治要求，也是新时代工会工作的根本遵循。

　　2019年最后一天，省总工会带领市总工会负责人来到大冶铁矿困难职工魏建忠家中，“这几年家里比较困难，幸好还有工会组织的关心和帮助，帮我们家度过难关。”魏建忠深有感触的说，“工会是我们职工的‘贴心人’。”

　　这份沉甸甸的信赖，是对工会组织心系职工、忠于职责、担当作为、影响力不断扩大的最好回报。

　　五年来，黄石工会不忘初心，坚持“一切为了职工”的工作理念，深入开展服务职工大拓展行动，每年推出和实施一批职工维权服务实事项目，切实提升职工群众获得感、幸福感、安全感。

　　一片赤诚担使命。保障职工合法权益是工会组织的基本职责使命。五年来，市总工会始终坚持履行维权服务基本职责，深入开展和谐企业大创建行动，成为协调劳动关系的“润滑剂”与“调节器”。全市集体合同建制率和工资专项集体协商建制率均在82%以上，覆盖企业6681家。涌现出劲牌公司和人本轴承公司等一大批非公企业和新经济组织厂务公开民主管理的典型示范单位，市总工会获得全国推进厂务公开民主管理工作先进单位。

　　“潘兰英职工维权服务热线”一直是黄石工会为职工维权的一块金字招牌，五年来，共为2483名职工解决拖欠工资、社保费、工伤待遇等资金达2057.5万元；劳动争议调解成功率达78%，结案率达100%，劳动仲裁派出庭办理仲裁案56起，涉及金额506.7万元。潘兰英职工维权服务热线（职工服务中心）被人社部和全国总工会授予“全国工会系统先进集体”称号。市总工会每年组织开展工资集体协商“百日攻坚行动”。五年来，阳新县总工会驻温州维权工作站办理法律援助维权案件298件，调解劳动争议案件460余件，涉及金额5000多万元。

　　五年来，全市工会组织坚持以职工为本，做职工利益的维护者，做职工群众信赖的“娘家人”，不断满足职工群众的美好生活需要。全市建成各类职工服务中心（站）120多家、户外职工“爱心驿站”33家、“爱心母婴室”60家，发行“工会会员服务卡”14万余张，发放小额贷款800余万元。全市工会开展“春送岗位”活动，举办就业招聘会100余场次，累计帮助近万名职工实现就业再就业；开展“夏送清凉”活动，共安排100余万元慰问金，送出价值200余万元清凉“大礼包”；开展“金秋助学”活动，筹集资金1000余万元，救助困难职工子女4000多名上学，连续开办高中“鹏程班”5班次资助200余人，95%以上考上大学；开展“冬送温暖”活动，共筹集送温暖资金近6186万元，慰问困难职工43870人次。

　　思路决定出路，实干决定实效。五年来，市总工会强化担当、攻坚克难，深化改革创新，强化队伍建设，自觉推动工会组织强基础添活力。

　　大冶工会“一会一品”初见成效，开发区工会“三度保一度”共建共享机制规范运作，大冶有色工会“素质+技能”班组建设稳步推进，初步形成了“项目导向、创新驱动”的基层工会工作新模式。市总工会连续五年获得全省工会工作创先争优考核优秀奖和工会工作创新奖，工会创新、职工维权、民主管理等多项工作在全国形成“黄石经验”。