工伤职工索赔无果 热线助其讨回公道

2017年元月17日，职工程某将写有“依法维权解民忧，热情服务暧人心”的锦旗送到潘兰英职工维权服务热线，拉着热线办工作人员，激动地连声道谢，感谢热线办的同志待他如亲人，为他讨回了公道。

今年47岁的程某是我市铁山区某特钢公司的一名普工，原本朝九晚五的平静生活被一场突如其来的工伤事故打破了。2015年11月30日，程某正在圆钢车间做圆钢校直，突然身上的工作服不慎绞入正在高速运转的机床中，身体失控发生了严重工伤事故，双手双脚多处骨折，身体多处部位出现损伤，被同事送往医院抢救。先后两次手术，经过3个月治疗后出院。但部分手指严重变形，难以恢复正常功能，基本丧失劳动能力，2016年6月30日，被市人社局工伤科认定为工伤，后经市劳动鉴定委员会鉴定为八级伤残。拿着鉴定结果，程某找到单位，要求进行工伤赔偿，但单位一直拖延，并提出折价赔偿。按政策规定八级工伤单位应赔偿当事人13万元左右，但单位只愿赔偿其8万元。

2016年10月25日，无法接受缩水了的赔偿，为了维护自己的合法权益，程某找到了潘兰英职工维权服务热线，希望能讨回公道。热线工作人员热情接待了程某，耐心倾听他讲述事故经过，详细询问工伤赔偿协商情况，在仔细分析相关工伤资料后，感觉八级伤残鉴定等级偏低，建议他尽快在工伤鉴定15个工作日内到省劳动鉴定委员会申请重新鉴定，并迅速到市人社局工伤科申请工伤停工留薪期鉴定，确认停工留薪期后，在停工留薪期内，工伤职工享受的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

但程某似乎不太想接受热线工作人员的两点建议，因为他家庭困难急需用钱，一心想早点拿到钱，哪怕是少点也无所谓。到省里去申请重新鉴定费时费力，万一等级改变不了岂不是白跑一趟，再说单位不一定认可重新鉴定的等级。怕麻烦怕夜长梦多，他妻子和儿子也先后找到热线，表示不想重新申请鉴定。热线办工作人员了解他们的担心后，耐心地跟他们讲解国家的相关政策法规，告知不及时重新鉴定的后果，如不在规定的时间内到省劳动鉴定委员会申请重新鉴定，那么他就会失去这一权利。国家规定工伤鉴定后，如果当事人对工伤等级有异议的必须在15个工作日内向上一级劳动鉴定委员会提出重新鉴定申请。

经热线工作人员耐心劝说，他终于打消顾虑，第二天就到省里申请了重新鉴定。2016年11月1日，经省劳动鉴定委员会再次鉴定为工伤六级伤残。工伤停工留薪期鉴定也是一波三折，程某的单位不愿配合，不同意在申请书上盖章。热线办工作人员赶紧和人社局工伤科的同志联系说明情况，请求特事特办，让当事人以个人的名义申请鉴定。后经市劳动鉴定委员会鉴定工伤停工留薪期为10个月。

这两项鉴定，能为程某增加工伤待遇12万多元，加之原先的13万元，一下子增加到了25万元，这下协调起来更加困难了。为确保当事人能够及时足额拿到赔偿款，热线工作人员建议其申请仲裁。但是市仲裁院需要办理的案件已经排到年后了，一时半会还无法开庭。为了早日为程某拿到赔偿，热线工作人员及时向市总工会领导汇报，建议启动工会仲裁院派出庭绿色通道提前开庭。2017年元月12号，市仲裁院对程某一案进行了开庭调解，裁定程某所在单位支付工伤待遇等赔偿25万元。单位接受裁定，同意于2017年元月17日将赔偿款一次性支付到位。当天，终于讨回公道的程某就给热线送来了锦旗。